沈阳燃气打造人民满意的优秀清洁能源服务企业
2023-12-29 09:43:20
燃气事关千家万户的幸福生活。今年以来,沈阳燃气集团（以下简称燃气集团）坚决扛起民生责任，紧密围绕“保安全、增收益、促改革、保供气、利民生”工作目标，多管齐下、优化服务，用“满格在线”的战斗力守护千家万户的“烟火气”。
聚焦燃气安全
提升本质安全水平
注重提升用户端本质安全。自2022年至今，燃气集团为全市居民免费安装具有远传功能的燃气报警器244万台，并将报警器与燃气安全风险监测预警平台连接，提高了发现和处置燃气泄漏隐患的能力。同时，为非居民用户6400余户安装燃气报警器，为沈城大型商业综合体和沈城100米以上高层建筑全部安装报警系统。
继续提升管网端本质安全。今年，燃气集团自筹资金完成老旧燃气管网改造130公里，并在人员密集区域、繁华商圈等重点部位全部安装管网泄漏监测仪。在此基础上，又重点为一楼用户及住宅楼一楼门厅用户等风险较大的区域安装燃气报警器。
大力推进“瓶改管”工作。为有效降低液化气罐的事故发生率，燃气集团按照市政府制定的优惠政策，大力推进“瓶改管”。今年以来，已完成党政机关、学校、幼儿园等“瓶改管”开栓供气1537户。
持续开展隐患排查治理。燃气集团持续深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，聚焦燃气场站、加气站、管网及附属设施、燃气用户端重大风险，动态开展风险分析和研判，实施精准管控，强化落实风险管控责任和管控措施。
不断加强燃气信息化平台建设。燃气集团按照“产、供、运、销”业务环节，率先建立“1+7”的燃气安全风险监测预警体系，实现24小时联网监测管网泄漏监测仪、非居民用户端、居民用户端以及燃气场站视频激光甲烷遥测报警装置，并在我市率先与市安全风险综合监测预警平台和市“运管服”平台实现全面对接联网，有效建立应急联动工作机制。
聚焦民生服务
提高供气保障能力
继续提高民生服务水平。今年以来，燃气集团在全市已累计安装智能燃气表40万块，为老旧小区、居民特殊群体免费更换智能燃气表22万户，同步免费安装防脱火嘴18万个、长寿命软管19万条，其中为独居老人特殊群体用户免费安装“四件套”4.5万户。
今年还完成新增居民用户开栓11万户，完成全市保交楼燃气工程40余项。持续开展燃气安全报漏有奖，今年为120名群众发放报漏奖金15万元，已累计发放报漏奖金246万元。
持续提升供气保障能力。继续推进3万立方米LNG储罐建设，现已完成储罐主体、建筑物主体、设备主体建设安装工作，预计2024年6月投产运行。同时，自筹资金，为轮机产业基地、浑南科技城、航空产业园等重点项目建设燃气配套工程。大东宝马分布式能源站投入运行一年来，向宝马大东工厂供能22万GJ，该项目获得省科技厅“数字化运营平台”称号。
深化党建业务“双融合”
助力企业高质量发展
扎实推动主题教育取得实效。燃气集团坚持问题导向精准选题，抓牢“民生+安全”这个根本，集团领导班子带头深入基层开展调研，解决了“开放式”厨房开栓难等多项问题。聚焦“助安全、增收益、拓市场、促改革、保供气、利民生、提智能”等7个方面18项重点工作任务，建立“红黄灯”提醒警示机制。
继续深化党建与业务融合发展。燃气集团围绕中心工作、重点任务、急难险重工作，持续推动党建工作和中心工作“五融五促”，大力开展品牌党建创建活动，组织各级党组织创建融合项目，切实增强基层党建工作创新活力。打造“老旧管网改造”“瓶改管”“民用报警系统安装”等8个集团级“共产党员工程”，切实发挥好党组织和党员在重点工作中的引领和支撑作用。
切实提升人才队伍素质赋能企业发展。今年以来，燃气集团建立了经营管理、专业技术、高技能和党务人才等4类优秀人才储备库。扎实推进年轻干部素质提升专项行动，对优秀年轻干部进行培训。在“燃气杯”第五届全国燃气行业职业技能竞赛中，燃气集团的6名选手分别获得了管道燃气客服员和燃气管网运行工竞赛一、二、三等奖及团体第二名的优异成绩，宋春胜获全国燃气技能大赛冠军。燃气集团还进一步深化与沈阳职业技术学院校企合作，建立了“燃气订单班”，探索能源行业高技能人才培养模式。
转自沈阳日报
